Bibliotek
Byggeklosser
Gjenbrukbare tekstmoduler. Godkjent innhold som kan settes rett inn i besvarelser.
Jobbklars metodikk for individuell oppfølging
Jobbklars metodikk baserer seg på Supported Employment-prinsippene med tett, individuell oppfølging fra dedikert jobbveileder...
Samarbeid med lokalt arbeidsliv
Vi har bygget opp et nettverk på over 340 arbeidsgivere fordelt på 14 bransjer i regionen...
Kvalitetssikring og rapportering
Vi rapporterer månedlig på 18 KPI-er knyttet til progresjon, trivsel og resultater...
Psykisk helse og mestring
Våre veiledere har grunnopplæring i IPS, kognitiv tilnærming og motiverende intervju...
Universell utforming av lokaler
Alle våre 9 lokaler er universelt utformet etter TEK17...
Bærekraft og grønn omstilling
Jobbklar har som mål å være klimanøytrale innen 2028...
Personvern & GDPR
Byggeklosser for personvern — DPIA, databehandleravtaler, behandlingsprotokoll og rutiner som ofte etterspørres i offentlige anbud. Holdes oppdatert av personvernombudet og kan settes rett inn i besvarelsen.
DPIA — arbeidsrettede tiltak
Vurdering av personvernkonsekvenser for behandling av sensitive opplysninger om jobbsøkere i AFT/VTA. Inkluderer risiko, tiltak og restrisiko.
Databehandleravtale (DPA) — standard
Mal for databehandleravtale i tråd med GDPR art. 28. Brukes når Jobbklar er databehandler for oppdragsgiver.
Underdatabehandleravtale
Standardavtale for underleverandører som behandler personopplysninger på vegne av Jobbklar.
Behandlingsprotokoll (art. 30)
Oversikt over behandlingsaktiviteter — formål, kategorier, mottakere, lagringstid og sikkerhetstiltak.
Rutine for innebygd personvern
Privacy by design og by default — krav til nye verktøy, leverandører og digitale tjenester.
Personvernerklæring for jobbsøkere
Informasjon til deltakere om hvilke opplysninger som behandles, formål, rettigheter og kontaktpunkt.
Avviksrutine — personvernbrudd
Hvordan personvernbrudd håndteres, dokumenteres og varsles til Datatilsynet innen 72 timer.
Sjekkliste — DPIA-behov
Hjelper anbudsansvarlig å vurdere om et nytt oppdrag krever full DPIA før oppstart.
ROS-analyse — informasjonssikkerhet
Risiko- og sårbarhetsanalyse for behandling av personopplysninger. Oppdateres for 2026.
Standardvedlegg
Skatteattester, firmaattest, HMS-egenerklæring, sertifiseringer, CV-er og annen dokumentasjon som ofte etterspørres. Holdes oppdatert sentralt og kan kobles direkte på et anbud.
- AttesterØkonomi
Skatteattest
Hentet fra Altinn. Gyldig i 6 måneder fra utstedelse.
PDF · 184 kB
Gyldig12.05.2026Utløper 12.11.2026 - AttesterDaglig leder
Firmaattest
Fra Brønnøysundregistrene. Bør fornyes før neste innlevering.
PDF · 212 kB
Utløper snart03.04.2026Utløper 03.10.2026 - HMS & kvalitetHR
HMS-egenerklæring
Signert av daglig leder og verneombud. Brukes som standardvedlegg.
PDF · 96 kB
Gyldig18.01.2026 - BærekraftKvalitetssjef
Bærekraftsrapport 2025
Inkluderer klimaregnskap, sosiale tiltak og styringsdata.
PDF · 3,1 MB
Gyldig22.03.2026 - SertifiseringerKvalitetssjef
ISO 9001 sertifikat
Kvalitetsledelse — utstedt av DNV.
PDF · 420 kB
Gyldig09.09.2025Utløper 09.09.2028 - BærekraftCompliance
Etisk regelverk for leverandører
Signert versjon. Vedlegges anbud som krever Code of Conduct.
PDF · 278 kB
Gyldig11.11.2025 - CV-erHR
CV — Mona Berg (Veileder)
Anbudsvennlig CV-mal. Tilpasset NAV-format.
PDF · 152 kB
Gyldig27.02.2026 - CV-erHR
CV — Tariq Hassan (Fagansvarlig)
Anbudsvennlig CV-mal. Tilpasset NAV-format.
PDF · 168 kB
Gyldig27.02.2026 - ForsikringØkonomi
Ansvarsforsikring
Forsikringsbevis fra Gjensidige. Dekker yrkesskade og ansvar.
PDF · 204 kB
Gyldig01.01.2026Utløper 31.12.2026 - BærekraftHR
Likestillingsredegjørelse
Påkrevd for større offentlige anbud. Må produseres før neste innlevering.
PDF · 144 kB
Mangler—